お客様がブログ読んでました。激しく共感しました（笑）

先日あるお得意様から電話。仕事の話では無いんだけど・・・採用ってどうやってる？え！！まさか、私のブログ読んでくれているとは！！ありがとうございます。

そして、そのお客様はいわゆる町工場様、うちと一緒です。そして、悩み事が一緒過ぎて笑いました。そう、みんな同じことで悩んでいるんですね、特に採用。これは本当に大変です。

こういうこと話せる人いないじゃん！ってそう！！そうなんです！なかなか本音で話せる人っていないし、それは深刻なんですよ、本当に。人が集まらない、定着しない、採用にお金ばかりかかる。私に相談頂いても、申し訳ありませんが解決はしませんけど（笑）私はこういう考えで採用活動していて、働きやすいように環境は変えております、って、正直にお話させてもらいました。

このような話は仲が良い社長とはしょっちゅう話していますけど、話す相手は限られております。だから、私はブログを毎日続けているんです。私はこう考えてこう行動してしますっていう記録付けなんです。なんか、そのお客さんとお話できてうれしかったです。

世の中には経営に関する本とか、ネット調べれば色んな話出てくるんですけど、それは「リアル」じゃないんですよ。役に立つこともあるんですけど、では、急に社員が辞めたとき、どうするって？どこにも書いてないし、採用にいくらお金かかるのか？なんて書いてありません。でも、辞めちゃった人の仕事どうする？今解決しなさい、っていうことなんです。これ、リアルなんです。まずは外注さんに残っている仕事依頼する、で、求人広告の会社に見積り取る、で、速攻で広告をアップさせる、応募ないから焦る、面接ブッチされる、入社したけど2週間で消える、などなど、これ全部リアルです。その場で対処しないといけないんです！！答えなんてどこにも書いてありません。

そんな経験とか、その時思った時のことを記録に残せば、誰か私のあと、会社引き継ぐ人のヒントになれば良いなって。あと、同じ立場で人知れず悩んでいる人がたくさんいると思うから、私はこう考えています、っていうことを共有したいのです。それがブログを続けるモチベーションです。

イメージとリアルは全然違う。町工場は労働環境悪いんじゃないかと思われるかも知れないけど、私も含め、改善している社長さん達は多いです。モノづくりは職人の世界と思われがちですが、日々の作業はそんなに難しくないよ、ってことも伝えたいんです。世界一の技術が無いと生き残りが出来ないわけでもないし、日々、金策に追われるほど資金繰りに困っているわけでもない。不況がやってくると、暇になった町工場が必ずニュースになりますけど、不況下だって忙しい会社ありますし、逆にテレビに出るような会社が短期間に倒産するケースだってあります。

以前、某民放　経済ニュースの「○○たま」に出たって会社に売りましたが、全然お金払ってくれなくて大もめしたことありますから。本当にお金が無いから払えない、〇月〇日まで銀行に小切手持っていかないでって頼まれたことあります。見た目と中身は全然違う。これがまさにリアルなんですよ。

このブログ読んでいる方、仕事の話からいきなりブログの内容の話になったり。やっぱ、思っていることを公にしていくと、共感してくれる人が増えてきて嬉しいです。だから、今後も続けよう！って思います。

さぁ、明日は再度の設備搬入日です。楽しみです！